{"id":3015,"date":"2024-08-06T17:11:10","date_gmt":"2024-08-06T22:11:10","guid":{"rendered":"https:\/\/angelazoabogados.com\/pe\/?p=3015"},"modified":"2024-08-06T18:04:53","modified_gmt":"2024-08-06T23:04:53","slug":"ordenan-ingresar-a-regimen-728-a-trabajador-por-invalidez-de-contratacion-cas-tras-desnaturalizarse-contratos-de-locacion-de-servicios-exp-464-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/angellazoabogados.com\/pe\/ordenan-ingresar-a-regimen-728-a-trabajador-por-invalidez-de-contratacion-cas-tras-desnaturalizarse-contratos-de-locacion-de-servicios-exp-464-2018\/","title":{"rendered":"Ordenan ingresar a r\u00e9gimen 728 a trabajador por invalidez de contrataci\u00f3n CAS tras desnaturalizarse contratos de locaci\u00f3n de servicios\u00a0[Exp. 464-2018]"},"content":{"rendered":"\n

Fundamento destacado: 2.9. <\/strong>Como se tiene se\u00f1alado, en el presente caso se ha constatado que la demandante viene laborando para la demandada mediante contratos CAS en los periodos antes detallados hasta la actualidad antes del cual labor\u00f3 mediante contratos de locaci\u00f3n de servicios de los cuales se ha constatado judicialmente que se encuentran dentro del efecto de la desnaturalizaci\u00f3n de contrato, bajo lo cual es posible inferir que la demandada cambio los contratos de locaci\u00f3n de servicios que han sido declarados desnaturalizados hacia un v\u00ednculo laboral a plazo indeterminado por contratos administrativos de servicios CAS, con las interrupciones detalladas precedentemente, en esa consecuencia los contratos cas por los periodos comprendidos entre el 18 de agosto del 2008 al 30 de agosto del 2008, del 23 de febrero de 2009 al 30 de noviembre del 2009 y del 11 de octubre del 2010 al 31 de mayo del 2011 y 8 de marzo del 2012 en adelante se encuentran subsumidos en el supuesto de invalidez precisado dentro del numeral 2.1.3 de la conclusi\u00f3n segunda dada en el Segundo Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral precisado en el literal precedente; debi\u00e9ndose de dar por inv\u00e1lidos los contratos CAS que vinculan a las partes y en su lugar dar por extendido el v\u00ednculo laboral a plazo indeterminado sujeto al r\u00e9gimen laboral N\u00b0 728 entre las partes, por haber sido reconocido previamente para el periodo de los contratos de locaci\u00f3n de servicios, m\u00e1xime si se tiene en cuenta el fundamento sexto de la sentencia del Tribunal Constitucional N\u00b0 00876-2012- PA\/TC \u2013 AREQUIPA \u2013 JUAN JARA CHURA dado en el voto dirimente del Magistrado Calle Hay\u00e9n donde precisa que no se puede dar una sustituci\u00f3n de contratos de trabajo indeterminados a CAS, salvo reingresos, que no es el caso de la presente causa, y el fundamento nueve de la sentencia del Tribunal Constitucional dada en el EXP. N\u00b0 01154-2011-PA\/TC.<\/p>\n\n\n\n

2.10.<\/strong> Lo desarrollado y concluido en el considerando precedente, no se encuentra contradicha por el principio de legalidad invocada por la parte demandada, refiriendo que la norma CAS les exig\u00eda contratar a sus trabajadores bajo dicho r\u00e9gimen, dado que la norma CAS no exige en ninguno de sus articulados a las entidades del estado contratar obligatoriamente bajo dicho r\u00e9gimen. Por lo expuesto precedentemente, se concluye que s\u00ed corresponde declarar la invalidez de los contratos administrativos de servicios que vinculan a las partes desde el 18 de agosto del 2008 al 30 de agosto del 2008, desde el 23 de febrero del 2009 al 30 de noviembre del 2009, 11 de octubre del 2010 al 31 de mayo del 2011, y desde el hasta la actualidad, a un contrato de trabajo a plazo indeterminado bajo el r\u00e9gimen laboral de la actividad privada del D. Leg. N\u00ba 728; debiendo en todo caso considerar como un periodo de contrataci\u00f3n independiente desnaturalizados e inv\u00e1lidos respectivamente, los anteriores al 8 de marzo del 2012, y a partir de esta \u00faltima fecha (8-3-2012) en adelante debe considerarse continua, ello, en aplicaci\u00f3n del principio de continuidad laboral esbozado as\u00ed como la correspondencia del principio de progresividad y no regresividad laboral en la medida que los derechos que brinda el D. Leg. N\u00ba 728 son mayores al del r\u00e9gimen de Contrataci\u00f3n Administrativo de Servicios.<\/p>\n\n\n\n

\n
leer m\u00e1s<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Fundamento destacado: 2.9. Como se tiene se\u00f1alado, en el presente caso se ha constatado que la demandante viene laborando para la demandada mediante contratos CAS en los periodos antes detallados hasta la actualidad antes del cual labor\u00f3 mediante contratos de locaci\u00f3n de servicios de los cuales se ha constatado judicialmente que se encuentran dentro del efecto […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2994,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-3015","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-de-angel-lazo-abogados"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/angellazoabogados.com\/pe\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Ordenan-ingresar-a-regimen-728-a-trabajador-por-invalidez-de-contratacion-CAS-tras-desnaturalizarse-contratos-de-locacion-de-servicios-Exp.-464-2018.jpg",735,384,false],"thumbnail":["https:\/\/angellazoabogados.com\/pe\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Ordenan-ingresar-a-regimen-728-a-trabajador-por-invalidez-de-contratacion-CAS-tras-desnaturalizarse-contratos-de-locacion-de-servicios-Exp.-464-2018-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/angellazoabogados.com\/pe\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Ordenan-ingresar-a-regimen-728-a-trabajador-por-invalidez-de-contratacion-CAS-tras-desnaturalizarse-contratos-de-locacion-de-servicios-Exp.-464-2018-300x157.jpg",300,157,true],"medium_large":["https:\/\/angellazoabogados.com\/pe\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Ordenan-ingresar-a-regimen-728-a-trabajador-por-invalidez-de-contratacion-CAS-tras-desnaturalizarse-contratos-de-locacion-de-servicios-Exp.-464-2018.jpg",735,384,false],"large":["https:\/\/angellazoabogados.com\/pe\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Ordenan-ingresar-a-regimen-728-a-trabajador-por-invalidez-de-contratacion-CAS-tras-desnaturalizarse-contratos-de-locacion-de-servicios-Exp.-464-2018.jpg",735,384,false],"1536x1536":["https:\/\/angellazoabogados.com\/pe\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Ordenan-ingresar-a-regimen-728-a-trabajador-por-invalidez-de-contratacion-CAS-tras-desnaturalizarse-contratos-de-locacion-de-servicios-Exp.-464-2018.jpg",735,384,false],"2048x2048":["https:\/\/angellazoabogados.com\/pe\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Ordenan-ingresar-a-regimen-728-a-trabajador-por-invalidez-de-contratacion-CAS-tras-desnaturalizarse-contratos-de-locacion-de-servicios-Exp.-464-2018.jpg",735,384,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Angel Lazo","author_link":"https:\/\/angellazoabogados.com\/pe\/author\/angel-lazo\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Fundamento destacado: 2.9. Como se tiene se\u00f1alado, en el presente caso se ha constatado que la demandante viene laborando para la demandada mediante contratos CAS en los periodos antes detallados hasta la actualidad antes del cual labor\u00f3 mediante contratos de locaci\u00f3n de servicios de los cuales se ha constatado judicialmente que se encuentran dentro del efecto…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/angellazoabogados.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3015","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/angellazoabogados.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/angellazoabogados.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/angellazoabogados.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/angellazoabogados.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3015"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/angellazoabogados.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3015\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3044,"href":"https:\/\/angellazoabogados.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3015\/revisions\/3044"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/angellazoabogados.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2994"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/angellazoabogados.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3015"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/angellazoabogados.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3015"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/angellazoabogados.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3015"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}